7月26日，內(nèi)江建工首屆“師帶徒”總結(jié)表揚暨第二屆“師帶徒”結(jié)對拜師儀式在集團黨委會議室舉行。集團黨委書記、董事長吳芝奇，黨委專職副書記史洪舟，黨委委員、副總經(jīng)理胡俊出席會議。

儀式當(dāng)天宣讀了集團首屆“師帶徒”工作表彰文件以及第二屆“師帶徒”師徒結(jié)對名單，為2名“優(yōu)秀師傅”、9名“優(yōu)秀徒弟”現(xiàn)場頒發(fā)榮譽證書，13名新徒弟現(xiàn)場敬茶拜師，部分師徒代表作表態(tài)發(fā)言。內(nèi)江建工集團本部在崗職工、結(jié)對師徒、徒弟所在單位主要負(fù)責(zé)同志參加儀式。

一杯拜師茶，一段師徒情。隨著師傅們將徒弟們捧上的熱茶一飲而盡，內(nèi)江建工集團第二屆“師帶徒”活動正式開啟。

為了適應(yīng)市場競爭的需求和自身發(fā)展的需要，內(nèi)江建工集團自去年3月啟動實施“師帶徒”人才培養(yǎng)模式，旨在以優(yōu)秀老員工的“傳、幫、帶”為主抓手，使年輕職工更快適應(yīng)工作節(jié)奏，迅速提升自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)，打造一支對黨忠誠、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良的青年干部人才隊伍，源源不斷地為集團高質(zhì)量發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展注入新鮮血液。一年多以來，一批年輕職工通過師傅的悉心指導(dǎo)和自身的不懈努力，在自我能力提升方面取得了較好的成績，在集團營造出了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。參與首屆“師帶徒”活動的27名徒弟中，學(xué)習(xí)期滿考核成績在90分以上的學(xué)員有24名，占到了89%；在資格證書和職稱評定方面，年輕職工中新取得一級建造師的有4人，取得一級造價師證書的有1人，取得中級職稱的有7人。

人才隊伍建設(shè)關(guān)系到企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，“師帶徒”活動是一項經(jīng)驗和精神傳承創(chuàng)新的事業(yè)。接下來，內(nèi)江建工集團將以表彰大會和拜師儀式為新的起點，通過扎實有效地開展師帶徒活動，持之以恒地做好人才培養(yǎng)工作，幫助更多的青年職工成為公司的棟梁之材，為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，推動建工集團高質(zhì)量發(fā)展匯聚強大的人才支撐。